管理公告
8 N, q. M5 t% N' I5 N鉴于:
% x* Q5 d6 \ |0 n9 T/ |6 B(1)每个论坛社区都要面对这样一个事实,在任何时期都有一些版面版主无故离开,长期没有到位。通常在这种情况下,每个论坛社区都是一样的处理:对长期不到位的版主,解除版主职位,必要时合并清理无人打理的版面。 1 L, z$ M/ K) C% a* U6 k
(2)同时,通常一个论坛社区,经过一段时间的自然淘汰,去芜存真,总会有一些真正热心的版主和管理人员长期坚持岗位,认真做好管理,锻炼了自己,并且慢慢培养和形成自己版面和论坛管理的风格。而这些热心的版主和管理人员就会真正成为论坛社区的主角。这样论坛社区的主导权将会慢慢向这些成员转移。 ' ^) ?7 ] b6 G; Y! J- _; K
(3)针对海外华人需要,提供资讯和娱乐休闲的网络社区,是我们办论坛社区的基本宗旨。但是,自2007年重建论坛社区以来,我们的发展并非一帆风顺。包括花了很多心血培养和引进的管理人员的离去,同时造成其他管理员人心涣散,甚至有部分版主失望而去。海华社区的发展受到一次难以弥补的巨痛重创! : }2 g4 ^" M. B7 Q
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但是海华网并没有因此而倒下,是因为我们新的一批版主和管理人员慢慢地起来了。在管理层失去管理职能的这一时期,我们反而设立了新闻管理部,能够及时给我们海外乡亲提供更多更新的新闻资讯!同时我们的一些版主依然以正常的心态参加社区的维护和建设!在这个最困难的时期,让我们看到了潜在的活力和希望。
& ]' I* S6 V& J7 O6 \( t6 j经过一段时间的适应和过渡,网站慢慢恢复正常运作。对长期没有到位的版主和管理人员,我们按正常管理程序,先在此公告:
# M( S' f7 v- q0 q, j% h5 ?(一)长期没有到位的版主以上管理团队人员,请你们考虑目前的个人情况,选择回到岗位或主动辞职,如果没有回复,将按规定清理。 6 B4 V' N6 x; k+ ~5 s
(二)所有离职和暂时离开的管理团队人员,我们仍然欢迎你们在有机会时,继续返回团队。
/ f! o0 ?% P3 I c. }1 u(三)公布新的海华超级版主名单,他们也是网站新管理员增补人选:
/ `; b0 }8 i' W6 Z" g首批就职超版:sandy,hillkong,镜花水月,偏偏少年情,飞行侠 7 }: [9 S: I' n4 ^: z+ |. b8 Y
候选超版人选:卢钦, 拽拽猪,NY潘,千岁寒 P; w2 x& n: Y* @9 Y
*说明:2008年管理团队配置计划,管理员5人制(管理整站,包括人事、新闻、论坛、空间博客、黄页、分类和技术、市场等),超级版主7人制(负责论坛社区的规划、管理、发展)。
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